Работник хочет отпуск раньше графика - как соблюсти требование об уведомлении, если нет двух недель
Можно уведомить работника об отпуске при его переносе непосредственно после получения заявления о таком переносе, считает Роструд. То есть, в этом случае двухнедельный срок можно не соблюдать. По графику отпусков у работника запланирован отпуск с 17 февраля 2025 года. Однако работник 20 января написал заявление о переносе отпуска на более ранний срок, а именно – с 27 января. Работодатель, в принципе, не возражает. Однако до начала отпуска остается одна неделя. Вместе с тем, в случае переноса отпуска работодатель все равно обязан уведомить работника о новых датах не менее чем за две недели...
Copyright information of photo and video materials was taken from the website «Audit-it.ru» , more details in our Terms of Service