Уволиться в новогодние праздники: эксперт назвал основные правила

Сотрудник вправе расторгнуть трудовые отношение в любое время. Доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов рассказал правила увольнения в новогодние праздники. Процедура проходит так же, как и в любое другое время года. «В соответствии с Трудовым кодексом РФ сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любой удобный момент, включая праздники. Для этого нужно подать письменное уведомление работодателю минимум за две недели до планируемого ухода», — прокомментировал эксперт RT . Отсчёт двухнедельного срока начинается со...