Названы тренды российского рынка труда в 2025 году

Главными трендами на рынке труда в России станут дефицит кадров, зарплатная гонка и внедрение HR-автоматизации. Факторы, которые определят работу с персоналом в 2025 году, назвали аналитики кадровой компании UTEAM и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (исследование есть в распоряжении «Ленты.ру»). В 2024 году обеспеченность предприятий работниками несколько раз обновила исторический минимум, отмечают в Банке России . По данным hh.ru, на одну вакансию в среднем приходилось 3,5 активных резюме. «Ограниченные трудовые ресурсы — это новая реальность, в которой российскому бизнесу...