Лидерство на всех уровнях: как вырастить управленцев из внутренних кадров

Для обеспечения устойчивого развития компании важно не только привлекать квалифицированных специалистов, но и развивать управленцев из числа своих сотрудников Почему важно развивать управленцев из внутренних кадров Ключевая цель большинства компаний — это долгосрочная стабильность и рост. Именно для этих целей становится особенно важным развитие управленцев из внутренних кадров. Такой подход позволяет не только сократить затраты на поиск и обучение новых специалистов, но и улучшить адаптацию сотрудников к корпоративным процессам. Более 47% российских работодателей уже применяют эту...