Ветераны боевых действий не обязаны возмещать расходы по ученическому договору

© andreyphoto63 / Фотобанк 123RF.com Работодатели иногда вкладываются в обучение работника или лица, ищущего работу, ожидая, что затраты окупятся. Однако это происходит не всегда. Мы подобрали несколько интересных споров об отказе во взыскании затраченных на обучение средств с работника, уволившегося до окончания срока отработки. Увольнение в связи с переводом к другому работодателю, осуществляющему деятельность в том же холдинге, не может расцениваться как несоблюдение условий ученического договора ( Определение Второго КСОЮ от 25 января 2024 г. по делу № 8Г-36565/2023 ) Работник должен...