Мнения судей, как считать последний день срочного договора, разделились: что делать кадровику 2999
Мнения судей по дате окончания договора разделились. Одни считают, что если договор заключили на год, то он закончится в то же число, в которое начался. Вторые — если срок договора установлен в годах, то он истекает в день, предшествующий первому учитываемому дню срока в последнем месяце последнего года. Редакция «Кадрового дела» разобрала судебную практику и порылась в законах, чтобы определиться, какой логике безопаснее всего следовать. Если не прекратить вовремя срочный трудовой договор, он станет бессрочным. А чтобы вовремя прекратить, важно знать, в какую дату он истекает. Удобно,...
Copyright information of photo and video materials was taken from the website «Personnel Business magazine» , more details in our Terms of Service