Постановление КС о депремировании и отсутствие поправок в ТК запутали работодателей и суды 1422

В прошлом году Конституционный суд принял постановление №32-П, которым поменял правила депремирования. В частности, запретили лишать работников премии на весь период дисциплинарного взыскания, а саму выплату разрешили урезать только так, чтобы общий заработок уменьшился не больше чем на 20%. По решению КС поправки должны были внести в ТК. Как итог — есть три законопроекта, которые зависли, не дойдя до I чтения, и судебная практика с разными трактовками решения КС. Как разобраться кадровику, подсказали эксперты журнала «Кадрового дела». КС постановлением №32-П породил больше вопросов, чем...