Памятка по неформальной занятости

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора. Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует. К основным минусам неформальной занятости населения можно отнести следующие: выполнение не предусмотренных договором обязанностей; условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства; увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат; не перечисляются страховые взносы в ПФР, ФСС, ТФОМС; отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск,...