Кадровый авитаминоз

Ситуация в сфере ИБ постоянно меняется. Вузы за переменами не успевают, а учебные материалы стремительно устаревают. Как объединение усилий образовательных организаций и экспертов-практиков может помочь переломить негативную ситуацию? Какие внутренние возможности для добора компетенций и повышения мотивации компании могут предложить ИБ-сотрудникам? Банки и ИБ-компании в вузах Представители финансового сектора, который входит в число отраслей, где дефицит ИБ-специалистов ощущается особенно остро, активно включаются в решение задачи подготовки «безопасников» для отрасли. Так, Газпромбанк в...