Компания проиграла спор об увольнении за прогулы

Суды признали, что в дни прогулов работник ездил ко врачу, а значит причина для отсутствия была уважительной. Когда сотрудника восстановят на работе при увольнении за прогул Работнику пришлось ездить в рабочие дни ко врачу в больницу в 20 км от совхоза, где он работал трактористом. Вернувшись на работу, он представил справки о том, что он действительно посещал врача. Однако работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности и уволил за прогул . Работник оспорил увольнение в суде. Три инстанции отменили приказы о дисциплинарке и увольнении, восстановили истца в должности и взыскали в...