Исследование: производительность труда зумеров и миллениалов снижается из-за непонимания начальства

Начало карьеры все чаще становится своего рода обрядом посвящения для представителей поколения Z и миллениалов, которым сложно приспособиться к рабочей неделе и выделиться в глазах новых начальников. Исследование ведущих экономических университетов выяснило, что руководство не предпринимает особых усилий, чтобы помочь своим молодым сотрудникам адаптироваться к корпоративной жизни, и это может серьезно сказаться на результатах работы компаний. Трения на рабочем месте приводят к тревожному разрыву в производительности труда между руководителями и их сотрудниками, и сильнее всего это касается...