Опасно заключать срочные договоры с целевиками 4056

Работодатель проиграл спор о взыскании неустойки с работника, который отучился за счёт организации и не стал продлевать срочный трудовой договор. Региональный Минздрав заключил со студентом договор о целевом обучении. По условиям контракта, Минздрав оплатил учебную программу юноши, а тот должен был освоить программу, а после 3 года отработать в одной из городских поликлиник врачом-терапевтом. Сам же срок обучения составлял 2 года. По истечении первого года обучения поликлиника заключила со студентом срочный трудовой договор с 9 октября по 2 декабря 2020 года. Молодого человека устроили на...