Работник уволился из-за новых обязанностей, а потом отменил увольнение через суд 5119

Работодатель через силу вменил работнику новые обязанности. Мужчина пытался оттянуть это решение, а потом просто уволился из-за несогласия. Впоследствии он отменил своё увольнение через суд, а заодно и приказ о возложении допобязанностей. Мужчина трудился в организации в должности начальника службы ремонта и техобслуживания. В апреле 2022 года работодатель издал приказ № 625, согласно которому работника обязали отвечать за электрохозяйство, за исправное состояние и безопасную эксплуатацию электрооборудования подведомственных подразделений. У сотрудника эти обязанности не были предусмотрены...