В fintech со школьного двора

Работа с молодежью сегодня — приоритетное направление для создания кадрового резерва. Необходимы все более системные усилия для привлечения и переобучения не только выпускников, но даже школьников Закрывать вакансии «белых воротничков» с каждым годом сложнее. Особенно с учетом того, что поколение банкиров и финансистов должно сочетать востребованные рынком hard skills и soft skills, включая креативность, профессионализм и умение чувствовать себя в диджитал-среде как рыба в воде. Участникам сектора приходится с младых ногтей «выращивать» новые кадры, которые придут на место сегодняшних...