Рынок труда в России начал гоняться за молодежью с копеечными зарплатами

Дефицит кадров в России привел к увеличению спроса на молодых сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет. В период с июля по сентябрь 2024 года количество доступных вакансий для соискателей в возрасте от 16 до 18 лет на должность фасовщика увеличилось втрое по сравнению с прошлым годом, для менеджера по работе с клиентами — на 2,5 раза, для продавца — в два раза, для менеджера по продажам — на 93%, а для работников торгового зала — на 90%, согласно данным аналитиков сервиса «Авито Работа». Предложения в сфере общественного питания для соискателей старше 16 лет увеличились за год на 117%, пишет...