Управление человеческим капиталом в муниципалитетах: опыт Нижегородской области

5 сентября в Нижнем Новгороде стартовала комплексная образовательная программа «Управление человеческим капиталом в муниципалитетах», инициированная корпоративным университетом Правительства Нижегородской области (КУПНО). Она направлена на развитие HR-компетенций в органах местного самоуправления региона, на внедрение в их работу клиентоцентричного подхода. Задачу укрепить кадровый потенциал муниципального уровня власти поставил Президент России Владимир Путин, призвав регионы активнее включаться в эту работу. В запуске учебной программы приняли участие министр кадровой политики...