Государственная инспекция труда в Республике Коми разъясняет

Работник имеет право на учебный отпуск при получении образования соответствующего уровня впервые и если обучается по аккредитованной образовательной программе (ст. ст. 173 - 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ). Учебный отпуск предоставляется только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ). Чтобы воспользоваться учебным отпуском, работнику необходимо предъявить работодателю справку-вызов либо иные документы, дающие право на отпуск, и написать заявление о предоставлении отпуска (ч. 4 ст. 177 ТК РФ). На время отпуска за работником сохраняется средний заработок, и работодатель обязан оплатить...