Просто, эффективно, актуально

Может ли каждый работник вносить вклад в развитие своей компании? Несомненно, если в своей ежедневной работе он стремится уйти от старых стандартов, находить и предлагать новые решения привычных производственных задач. Безусловно, если в коллективе поддерживается вовлеченность в достижение общей цели – упростить производство и сделать его еще более безопасным. Минус трудозатраты, плюс безопасность Коллектив крупного нефтепроводного предприятия «Транснефть – Прикамье» на поиск непрерывных улучшений мотивирует Система развития Транснефть – ОПТИМУМ (СРТ - ОПТИМУМ). Ее цель – раскрыть...