Государственная инспекция труда в Республике Коми разъясняет

Вопросы разработки, определения должностных обязанностей работников относятся к компетенции работодателя. Поскольку порядок составления должностных обязанностей нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно их разрабатывает с учетом особенностей своей деятельности. Должностная инструкция - организационно-правовой документ, регламентирует основные функции, обязанности, права и ответственность работника, составляется работодателем, по каждой должности, предусмотренной штатным расписанием организации, и может иметь обезличенный характер. Предъявляется работнику...