Компании готовы брать на работу сотрудников, даже если им не хватает навыков

Большинство работодателей готовы трудоустроить перспективных кандидатов, даже если не хватает нужных для вакансии навыков, сообщает ТАСС со ссылкой на исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. За последние два года снизилось число фирм, которые точно откажут такому кандидату. При этом, в 35% случаев работодатели предлагают претендентам пройти стажировку, чтобы оценить их на практике, и лишь 32% компаний категорически не согласны продолжать сотрудничество с соискателем, который не полностью соответствует профилю должности. Член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат...