Верховный суд оставил в силе решение о восстановлении на работе директора школы в Ингушетии

Верховный суд Республики Ингушетия не изменил решение Сунженского районного суда о восстановлении на работе директора средней общеобразовательной школы. Директор был уволен по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение трудовых обязанностей) за прием на работу сотрудника, не соответствующего квалификационным требованиям. Суд первой инстанции установил, что негативных последствий от этого решения (вреда здоровью сотрудников или имущественного ущерба школе) не было. Кроме того, работодатель нарушил процедуру увольнения: не было запрошено письменное объяснение от директора, а само увольнение...