Названы преимущества онлайн-собеседований при устройстве на работу

​ Собеседование в онлайн-формате проходили 41% опрошенных сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор» россиян. Чаще это были женщины (43%), нежели мужчины (36%). Исходя из исследования можно выделить преимущества и недостатки такого формата рекрутинга, передает «Российская газета» . 45% из тех, кто прошел онлайн-интервью с потенциальным работодателем, отметили удобство этого формата, так как не нужно тратить деньги и время на дорогу. 27% заявили, что общаться с рекрутером онлайн было проще. 23% людей обратили внимание, что могут совершить рабочий звонок в любом месте. 15% участников исследования...