Почему без инвестиций в сотрудников цифровая трансформация невозможна

Александр Мезенцев, директор по информационным технологиям АО «Свой Банк» — о том, почему нужно вкладываться в развитие сотрудников, культуры и оргструктуры В рамках цифровой трансформации многие компании фокусируются на создании крутых цифровых продуктов и применении новых подходов к разработке. Это неудивительно, ведь инновационные технологии и современные методы разработки представляются наиболее очевидными способами оставаться конкурентоспособными на рынке. Однако часто бизнес забывает о важности инвестиций в развитие организационной структуры, корпоративной культуры, оптимизацию...