Работник проспал вылет на сезонные работы – увольнение за прогул в этом случае обоснованно 1914

Суды разобрались в необычном деле – работника уволили за прогул до официального начала работы. Мужчина попытался оспорить свое увольнение, но судьи посчитали, что будить его для раннего выезда работодатель не обязан, а коль уж проспал автобус, нужно было решать проблему, а не ехать домой. Мужчина заключил с компанией трудовой договор на сезонные работы на отдаленном северном острове Большевик. Сам договор был датирован 19 апреля 2023 года. Датой начала работы подразумевался момент высадки работников на острове. Работодатель организовал сбор и транспортировку работников до места работы. Для...