Из самозанятых – в штат: почему работодателя могут заставить оформить сотрудника по ТК РФ?

Многие компании сейчас предпочитают не оформлять сотрудников в штат, а работать с самозанятыми, даже если человек работает целый день. Законно ли это?Может ли трудовая инспекция заставить работодателя оформить сотрудника в штат?Какие штрафы грозят работодателям, если они предпочитают работать исключительно с самозанятыми? Об этом Bankiros.ru поговорил с советником налоговой практики ООО «Аудит Груп» Ольгой Колозиной. Эксперт признает, что сейчас широко распространена ситуация, когда новый работодатель требует от потенциального работника пройти обязательную регистрацию в качестве...