Ловушка «мягкой силы»: как стереотипы ограничивают женщин в карьере и бизнесе

Из уст успешных женщин часто можно услышать, что жесткому стилю управления они предпочитают «мягкую силу» — так называют умение руководить без агрессии. Однако постоянная оглядка на мягкость только закрепляет гендерные стереотипы, считает основательница консалтинговой компании Gender Equality Management Марина Ментусова Бизнес проходит беспрецедентную трансформацию: за последнее десятилетие появилось множество громких женских стартапов, вопросы гендерного неравенства поднимаются на главных инвестиционных форумах, сотрудницы крупнейших корпораций разрушают стеклянные потолки и мифы о...