В Заречном ПО «Старт» растит кадры со школьной скамьи

На предприятии у молодых специалистов есть прекрасная возможность развиваться Как удержать молодые кадры? Ответ на этот вопрос знают в зареченском научно-производственном объединении «Старт» — флагмане отечественной атомной промышленности. Будущих специалистов отбирают заранее, когда те еще учатся в вузах, давая возможность пройти на предприятии производственную практику под руководством опытных наставников. Молодым сотрудникам ИТР и рабочим, которые только устроились на «Старт», выплачиваются «подъемные» в размере 50 тыс. рублей. Об этом рассказал генеральный директор объединения Сергей...