За что работодатели могут штрафовать сотрудников

Почти 40% россиян сталкивались с денежными взысканиями на работе. Среди причин штрафа - ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, опоздания на работу, нарушения техники безопасности, недостача, ненадлежащее общение с клиентами и несоответствие дресс-коду. Вроде все понятно, но есть...