Деньги или вовлеченность: как стимулировать сотрудников работать эффективнее

Согласно исследованиям, различные способы мотивации могут не только повысить эффективность компании до 50%, но и сохранить сотрудников Курсы ораторского мастерства, конкурсы пекарей и футбольные турниры — это далеко не все способы, к которым прибегает руководство компаний, чтобы мотивировать сотрудников. Повышение эффективности работников — задача каждого работодателя, ведь это напрямую сказывается на результатах компании и, кроме того, отвечает целям национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"...