Три токсичные привычки, которые используют обладатели низкого эмоционального интеллекта

Руководитель с высоким эмоциональным интеллектом может облегчить работу. Но если начальник не обладает этим качеством, это может негативно сказаться на мотивации и возможностях для развития. Поэтому важно, чтобы руководитель умел распознавать и понимать эмоции своих подчиненных и устанавливать доброжелательную атмосферу на работе. Эмоциональный интеллект — это способность понимать и управлять эмоциями, а также эмпатия к другим людям. Когда лидер обладает этим качеством, это положительно сказывается на общении в коллективе и настроении всех сотрудников. CNBC делится тремя вредными...