Что менять в обучении сотрудников: переходите от формальностей к программам развития

Участники рынка образовательных услуг вместе с бизнесом обсудили потребности и подходы к обучению и развитию персонала в период изменений. Учитывая новую реальность, тенденции по демографии, требования и ожидания сотрудников, возможности компаний, стала очевидной необходимость смены подходов к обучению. Эксперты предложили форматы, которые доступны и крупному, и малому, среднему бизнесу...