По итогам года Федеральное агентство занятости (BA) подсчитало количество безработных.
Как сообщает немецкий портал ZDF, безработица в Германии увеличилась несмотря на нехватку квалифицированной рабочей силы.
В декабре число безработных в Германии выросло до 2,637 млн человек, что на 31 тыс. больше, чем в ноябре.
По мнению генерального директора ВА Андреа Налес, это связано с сезоном и со слабой экономикой. «С началом зимних каникул безработица и неполная занятость в декабре выросли, как обычно в этом месяце», – сказала Налес. Она также подчеркнула, что в минувшем 2023 году, был отмечен один из самых низких уровней безработицы со времени воссоединения Германии. В среднем в прошлом году безработных стало больше, чем в 2022 году.
Для статистики Федеральное агентство использовало данные, доступные по состоянию на 13 декабря. В среднем в 2023 году безработными были 2 608 672 человека, что примерно на 191 тыс. больше, чем в среднем за предыдущий год. Кратковременная работа находится на умеренном уровне по сравнению с долгосрочным периодом.
Статистические данные говорят, что среди безработных насчитывается около 30 тыс. квалифицированных работников. В то же время проблема нехватки квалифицированной рабочей силы уже давно затрагивает экономику Германии.
Многие компании в настоящее время испытывают огромную нехватку квалифицированных работников. Как показал недавний опрос HR-менеджеров, проведенный Институтом статистики (Ifo), 54% компаний, активно ищущих кандидатов, заявили об их острой нехватке. В основном страдает деятельность в профессиональных сферах бизнеса и управления, там нехватка составляет 29%, в области техники и технологий – 24% и в сфере компьютеров и информационных технологий 12%. Компании все чаще заявляют о нехватке кадров во всех профессиональных сферах.
Некоторые отрасли сообщают не только о нехватке квалифицированной рабочей силы, но и об общей нехватке рабочей силы. По последним оценкам, в экономике остаются незаполненными 1,8 млн рабочих мест. Наибольший дефицит ощущается в профессиональных специалистах с дуальным обучением, то есть, когда молодые люди получают образование и в учебном заведении, и на предприятии. Более половины (55%) компаний в сфере промышленности, строительства, торговли и услуг заявили, что тщетно ищут практиков с дуальным обучением.
Все также говорят о нехватке квалифицированных кадров в детских садах и яслях. Согласно исследованию Немецкого экономического института (IW), к 2026 году в стране может быть примерно на 152 тыс. больше воспитателей, чем в 2021 году, но потребность в кадрах это не закроет. Это означает, что к 2026 году по-прежнему будет не хватать 23 тыс. воспитателей. По данным исследования, аналогичная ситуация будет в сестринском и гериатрическом уходе: в этих сферах будет работать больше людей, но возросший спрос все равно не будет удовлетворен.
Иван ВИШНЕВСКИЙ
Фото Александра ПОБАТА