Здесь есть симулятор бульдозера – всё как в настоящей машине. Есть органы управления, бортовой компьютер. Нам надо начать движение вперед – для этого мы снимаем блокировки, ставим нужную передачу, добавляем обороты и отпускаем тормоз.
Учёба по-новому – таким условиям завидуют даже горняки со стажем. Киселёвский техникум – один из победителей федерального проекта «Профессионалитет». В этом году в обновленные кабинеты зашли 6 групп первокурсников.
«Работодатель ждёт уже готового выпускника, готового сотрудника, чтобы уже не затрачивать средства, а выпускник пришёл на работу к любому виду деятельности профессиональному. Здесь сейчас в техникуме, в связи с проектом «Профессионалитет», программы наши изменились. Мы готовим на современном оборудовании, которое есть на производстве», – рассказала Ирина Каткова, заместитель директора по инновационной деятельности Киселёвского горного техникума.
На практику – до 70% учебного времени. 12 профзон по самым востребованным горняцким специальностям: электрики и слесари, инженеры, подземные рабочие и машинисты. После ждут на предприятиях опорного работодателя – «СУЭК-Кузбасс».
«Компания «СУЭК» имеет самую современную технику, поэтому вся программа, которую мы предлагаем Киселёвскому горному техникуму, основана на наших разработках на всех: на нашей технике, на наших стандартах», – рассказал Михаил Лупий, генеральный директор АО «СУЭК-Кузбасс».
«Это всевозможные лабораторные работы, практические, это учебная практика, производственная. Мы встречались с представителями предприятий «СУЭК-Кузбасс», и они вместе с нами вырабатывали те требования к молодому специалисту, которые должны осваивать наши студенты», – рассказала Лариса Чеснокова, директор Киселёвского горного техникума.
Софинансирование компании – 20 миллионов рублей. На эти средства закупили VR-тренажеры, производственное оборудование, обустроили лаборатории.
Первокурсники уже начали изучать технические инновации.
«У меня здесь учился папа, потом 3 брата учились. Папа работает на разрезе, он там начальник, электрик. Я на электромеханика. Дальше думаю идти работать в шахту также по стопам старших братьев и отца. Самое главное – это слушать, запоминать», – поделился планами Ярослав Высоцкий, студент 1 курса.
В техникуме и компании «СУЭК-Кузбасс» уверены, такая перезагрузка позволит сформировать золотой кадровый состав для угольных предприятий.