Обязательна ли явка на мероприятие по сплочению коллектива, если оно проходит в выходной день?

Ответ: работник вправе не приходить на мероприятие, проводимое работодателем в выходной день.

‼ Выходной день является временем отдыха, которое работник имеет право использовать по своему усмотрению (ТК РФ).

🎓 Правовое обоснование:

В течение времени отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

ℹ Видами времени отдыха являются:

✅ перерывы в течение рабочего дня (смены);

✅ ежедневный (междусменный) отдых;

✅ выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

✅ нерабочие праздничные дни;

✅ отпуска.

💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда.