27 марта 2025 19:02
К весне в городе начался карьерный бум — соискатели массово обновляют резюме, но и эйчары не дремлют.
Весна — время обновлений не только в гардеробе, но и в карьере. Петербуржцы массово штурмуют собеседования: только с начала марта на hh.ru было обновлено свыше 76 тысяч резюме. Работа в воздухе! Но как выяснилось, вместе с приличными вопросами вроде «Кем вы видите себя через пять лет?», соискатели получают и... довольно странные.
Странные вопросы — это норма? Увы, в Петербурге — да
Опрос hh.ru показал: почти 80% соискателей в Петербурге сталкивались со странными или неудобными вопросами на собеседованиях. Что конкретно спрашивают?
| Тема вопроса | Процент опрошенных |
|---|---|
| Кредиты, долги, ипотека | 25% |
| Семейное положение и дети | 66% |
| Судимости | 33% |
| Политические взгляды | 11% |
| Внешний вид (татуировки, пирсинг) | 11% |
| Знак зодиака | 10% |
| Сексуальная ориентация | 5% |
| Религиозные взгляды | 2% |
Да-да, вопрос «А когда вы планируете заводить детей?» — это не из личной беседы с подружкой, а из реального собеседования. И хотя юристы подчеркивают, что такие вопросы не имеют отношения к деловой компетенции и не могут быть основанием для отказа в трудоустройстве, многие работодатели продолжают их задавать.
Как не растеряться и пройти даже самое странное собеседование
🧩 Вот несколько лайфхаков от экспертов hh.ru:
Подготовьтесь к личным вопросам заранее. Решите для себя, как вежливо отклонить некорректный вопрос — например, фразой: «Этот вопрос не касается моей профессиональной компетенции».
Будьте готовы говорить о своих сильных сторонах в цифрах. Не просто «Я стрессоустойчив», а «При мне отдел справлялся с объемом вдвое выше нормы без текучки».
Не бойтесь задавать встречные вопросы. Например: «А как в компании поддерживают work-life balance?» — это подчеркнет вашу включенность и уверенность.
Улыбка и лёгкий юмор — ваши друзья. Даже если спрашивают про ваш знак зодиака, можно ответить: «Я Рак, но работать буду по-деловому, не по гороскопу».
А вы знали, что...
В Петербурге среди претендентов на работу чаще всего спрашивают про наличие кредитов и детей, чем в других регионах. Юристы напоминают: вы вправе не отвечать на личные вопросы, особенно если они не касаются будущей должности. Закон — на вашей стороне.
Вывод
Собеседование — это не допрос и не гороскоп на удачу. Это — взаимное знакомство. Не бойтесь быть собой, четко обозначайте границы, не теряйте уверенность — и ваша работа найдет вас раньше, чем вы скажете «выплачено по графику».