07 : 32 : 33
02 апреля 2025 г.

Когда выгоднее брать отпуск в 2025 году

Чем их меньше, тем дороже обходится каждый день отдыха, и тем больше финансовые потери. Напротив, выбирая для отпуска месяцы с максимальным числом рабочих дней, можно сократить убытки. Как рассчитываются отпускные? Сумма отпускных определяется исходя из среднего количества дней в месяце (29,3). Чем меньше рабочих дней, тем выше стоимость одного дня — следовательно, больше потери при уходе в отпуск. Разница между самым выгодным и невыгодным месяцем может достигать двукратного размера! Самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году - Июль и октябрь — по 23 рабочих дня - Апрель, сентябрь и...
Подробности этой новости

В какие месяцы не выгодно брать отпуск?

@ProKazan.ru
Чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже ка...

Фотограф: Nubia Navarro (nubikini): https://www.pexels.com/ru-ru/photo/386009/

Чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже каждый из них обходится работодателю — а значит, тем больше теряет сотрудник, уходя в отпуск в такие периоды.

Специалисты напоминают: отпускные рассчитываются по среднему числу календарных дней в месяце — 29,3. А вот «стоимость» одного рабочего дня зависит от их количества в конкретном месяце. Поэтому если рабочих дней меньше, они становятся дороже, и отпуск в такие месяцы оказывается финансово менее выгодным.

Чтобы минимизировать потери, отпуск лучше планировать на месяцы с максимальным количеством рабочих дней. Разница между самым выгодным и самым невыгодным периодами может достигать двух раз.

В 2025 году наиболее выгодными для отпуска являются:

  • Июль и октябрь — по 23 рабочих дня;

  • Апрель, сентябрь и декабрь — по 22 рабочих дня.

А самыми невыгодными считаются:

  • Январь — всего 17 рабочих дней;

  • Май, июнь и ноябрь — по 18 рабочих дней.

При планировании отпуска стоит учитывать не только личные предпочтения, но и финансовую сторону вопроса — выбор правильного месяца поможет сэкономить.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «ProKazan.ru», подробнее в Правилах сервиса
Анализ
×
Хайруллина Г.