Южный Урал продолжает быть лидером в России по количеству корпоративных программ в регионе. Так крупный вуз Челябинска присоединился к программе по укреплению здоровья на рабочих местах.
Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет разработал и внедрил корпоративную программу по укреплению здоровья на рабочих местах. Теперь физическому и психологическому здоровью сотрудников вуза будут уделять особое внимание. Направления выбирали c помощью анкетирования.
Так, например, у 45% сотрудников был выявлен низкий показатель физической активности, а у 67% — нерациональное питание.
"Основная цель корпоративной программы укрепления здоровья – увеличение доли сотрудников, приверженных здоровому образу жизни: отказавшихся от курения, нерационального питания, недостаточной двигательной активности и имеющих низкий риск стресса. Планируется проведение информационно-просветительских мероприятий, организация кабинета помощи курящим сотрудникам в отказе от курения, разработка и внедрение информационной маркировки на блюда, отвечающей требованиям здорового питания, различные спортивные мероприятия, конкурсы, проведение дней психоэмоционального здоровья, недель физической активности", — рассказала заведующий фельдшерским здравпунктом, фельдшер Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета Лариса Изиляева.
Корпоративная программа по укреплению здоровья на рабочих местах в вузе будет реализовываться до 2029 года. Подобные есть на других предприятиях и в организациях Челябинской области. Каждый выбирает именно те направления, которые улучшат здоровье сотрудников.
"Коллектив в большинстве случаев подходит разумно к формированию такой программы: проходит диспансеризацию, осмотры и понимает, какие факторы риска распространены. Например, и это не секрет, что наиболее распространенные факторы риска развития серьезных заболеваний – поведенческие. В популяции до 60% населения нерационально питается. Около 50% имеют низкую физическую активность. Достаточно большое количество имеют вредные привычки. Поэтому большинство корпоративных программ, в том числе в нашем регионе, направлены на коррекцию этих факторов риска", — говорит главный врач Челябинского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольга Агеева.
В Челябинской области уже реализуется более 1,2 тысячи корпоративных программ по сбережению здоровья работников.
В Челябинской области внедряют программы укрепления здоровья на рабочих местах
Служба информации cheltv.ru