Новосибирская область наиболее остро испытывает нехватку врачей
Итоги февраля текущего года показали, что наиболее острый кадровый дефицит в Новосибирской области испытывает здравоохранение. В частности, региону крайне не хватает врачей.
mknc
На каждую открытую вакансию приходится всего 0,8 резюме соискателей, что значительно ниже нормального уровня для рынка труда (4,0–7,9). По данным, представленным hh.ru, работодатели также сталкиваются с трудностями при поиске фармацевтов и провизоров (1,3), главных врачей, заведующих отделениями, инженеров по пусконаладочным работам в медицине и медсестер (по 1,4).
Несколько меньший дефицит в Новосибирской области наблюдается по таким специальностям как дворник, слесарь, сантехник, повар, автомеханик, агроном и ряду других профессий.
В целом, в прошлом месяце потребность в сотрудниках в регионе увеличилась на 5% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, вместе с тем активность соискателей возросла на 15%. Это отражает общероссийскую тенденцию на рынке труда.
Ускоренную роботизацию в Новосибирске объяснили нехваткой кадров.
Глава Управления МВД по НСО сообщил о числе прибывших в регион трудовых мигрантах.