Несмотря на ежегодный выпуск педиатров, во всех поликлиниках Приамурья сохраняется дефицит участковых врачей и узких специалистов. Чтобы изменить эту тенденцию, руководители медучреждений проводят профориентационные встречи со студентами амурского медвуза. Одна из них прошла 19 марта — руководство Детской городской клинической больницы Благовещенска встретилось с выпускниками педиатрического факультета Амурской медакадемии. Будущие работодатели рассказали ребятам, в чем интерес и преимущества работы в поликлинике, какова перспектива профессионального роста, и поделились личным опытом.
Как пояснили в Амурской ГМА, сейчас в поликлиниках не хватает ряда узких специалистов — аллергологов-иммунологов, гастроэнтрологов, эндокринологов, нефрологов, врачей функциональной диагностики и других. Дефицит участковых педиатров в разных поликлиниках составляет 30—40 %.
Будущие педиатры задавали вопросы о порядке заключения целевых договоров, режиме работы в поликлинике и возможности совмещения работы с обучением в ординатуре. Также не обошли вниманием и вопросы заработной платы.
Эта профориентационная встреча состоялась по инициативе доцента кафедры педиатрии Людмилы Моногаровой. Она уже стала традиционной и проводится ежегодно накануне выпуска, рассказали в Амурской медакадемии.
***
Возрастная категория материалов: 18+