Система дистанционного обучения с акцентом на мобильное обучение показала эффективность для образовательных и коммуникационных задач.
В центральном управлении и региональных отделениях Движения Первых работает более 6700 сотрудников из всех 89 регионов России. Для обеспечения качественной и эффективной работы сотрудники должны обладать определенным набором компетенций и навыков и находиться в едином понятийном поле. По итогам тестирования различных решений была выбрана отечественная платформа-конструктор корпоративных приложений Talent Rocks.
Комплексное решение, разработанное компанией-грантополучателем Фонда содействия инновациям «Ивентишес», может использоваться для программ обучения, адаптации и внутренних коммуникаций и уже показало эффективность в проекте Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» и других проектах и программах.
Так появилось приложение «Система дистанционного обучения Движения Первых», которым сегодня активно пользуются сотрудники для получения новых знаний, обмена лучшими практиками и общением с коллегами. Обучение сочетает синхронный (вебинары) и асинхронный формат, когда сотрудники изучают материалы, загруженные на платформу. За первые месяцы работы было оставлено более 4200 вопросов и комментариев к вебинарам, а курсы ежедневно проходят 3500 сотрудников Движения.
Помимо образовательной, у приложения есть и социальная функция — объединить сотрудников Движения Первых из разных регионов.
«Для нас было важно создать не только образовательную среду, но и пространство, в котором все будут в едином информационном поле. А для многих сотрудников из отдалённых регионов возможность поделиться своим опытом и наработками, просто пообщаться с единомышленниками, оказалась одной из важнейших», — отмечает Елена Лебедева, руководитель корпоративного университета «Движения Первых».
Большая часть пользователей заходит в приложение каждый день, чтобы пообщаться в общем или региональном чатах, попросить совета или поделиться опытом. На платформе уже оставлено более 40 000 сообщений и количество продолжает ежедневно расти.
Также в приложении есть элементы геймификации. Сотрудники получают баллы за прохождение курсов, участие в вебинарах, активное участие в офлайн-мероприятиях. Получившим наибольшее количество баллов в конце года вручили полезные подарки.
«Мобильное обучение сотрудников Движения Первых — крупный инфраструктурный проект. Каждый день на платформу загружается много образовательного контента, заходят тысячи пользователей и активно взаимодействуют с приложением и друг другом. Также для нас важно, что остается ещё большой запас производительности для подключения новых сотрудников Движения. Сейчас Talent Rocks сопровождает Движение Первых в рамках технических и методологических работ. И наша команда гордится тем, что причастна к такому важному и нужному проекту», — отметил директор Talent Rocks Руслан Демьяненко.
Сама платформа активно развивается, и скоро «Движение Первых» получит новые инструменты для обучения и объединения сотрудников.