фото: Pexels
ЕКАТЕРИНБУРГ. На одну вакансию в Свердловской области приходится в среднем 3,8 резюме , и это означает, что на рынке труда наблюдается дефицит соискателей, так как норма для рынка труда - диапазон 4,0-7,9 резюме на вакансию. В первую очередь это касается сфер «Розничная торговля» (1,3 резюме на вакансию в среднем), «Медицина, фармацевтика» (1,5) и «Производство, сервисное обслуживание» (2,3). Об этом сообщает пресс-служба российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Самыми остродефицитными, согласно данным базы вакансий и резюме в Свердловской области, на данный момент являются врачи - на одну вакансию для них приходится лишь 0,6 резюме потенциальных кандидатов.
Также работодатели испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, дворников, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,1 резюме на вакансию), главных врачей, заведующих отделением, товароведов (по 1,2), электромонтажников (1,3), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, инженеров ПНР, фармацевтов-провизоров (по 1,5), слесарей, сантехников, специалистов по взысканию задолженности, администраторов магазина и торгового зала (по 1,6), мерчандайзеров (1,9), медицинских сестер и братьев (2,0), инженеров ПТО, инженеров-сметчиков, директоров магазина и сети магазинов (по 2,1), маляров, штукатуров, сварщиков (по 2,2), а также автослесарей и автомехаников (2,3).
© Служба новостей «АПИ»