Глава Т-Банка рассказал о роли науки и молодых специалистах в компании

МОСКВА, 18 фев – РИА Новости. В Т-Банке корпоративная культура выстраивается с возможностью интеграции в рабочие процессы начинающих специалистов, которые должны быть открытыми к инновациям, сообщил в интервью изданию "Коммерсант" глава компании Станислав Близнюк. « "Вы знаете, у нас есть такой принцип — взращивать себе подобных. Мы понимаем, что какая-то доля набора должна быть в виде джунов. Начинающие специалисты, которых мы набираем, — это умные, любопытные, открытые к инновациям люди", – сказал Близнюк . По его словам, сохранять креативность и инициативность на протяжении карьеры...