Опытом делится Александр Лебедев, председатель Совета директоров компании «ЛБС Международные конференции», которая выпустила книгу «25 лет HR в России»
О том, как создать книгу для профессионального сообщества рассказывает Александр Лебедев, председатель Совета директоров «ЛБС Международные конференции», председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров:
«Одним из самых значимых событий 2024 года для компании «ЛБС Международные конференции» стало издание книги «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».
Идея книги зародилась у меня несколько лет назад. А в этом году нам удалось собрать интересный состав героев, привлечь партнеров и договориться с известным издательством бизнес-литературы. Книгу мы приурочили к 25-летию Саммита HR-директоров — знакового события в сфере HR.
Мы пригласили дать интервью для книги топ HR-руководителей, постоянных спикеров этого мероприятия из таких компаний, как Росатом, РЖД, Норникель, Газпром нефть, НЛМК, ТМХ, Северсталь, Райффайзенбанк, X5 Group и многих других.
Большинство из этих топ-менеджеров начинали карьеру еще в 1990-е годы и внесли значительный вклад в развитие сферы управления человеческим капиталом.
Их видение ключевых трендов и особенностей профессии HR, а также описание лучшего опыта управления сотрудниками на предприятиях различных отраслей — стали основой содержания книги.
Чтобы представить сферу управления человеческим капиталом с разных сторон и показать значимость обмена лучшими практиками, мы также включили в книгу размышления о развитии человеческого капитала руководителей ведущих ВУЗов, а также наиболее интересные моменты встреч с особыми гостями — известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности, которых я в разные годы приглашал на Саммит HR-директоров.
В книгу мы включили диалоги о лидерстве, выявлении и развитии талантов, работе в условиях стресса и неопределенности, о высоких достижениях и мотивации. Среди особых гостей — люди, добившиеся выдающихся успехов в своей профессиональной области: в науке, медицине, спорте, искусстве, исследованиях космоса. Их деятельность неразрывно связана с управлением нестандартными командами, нацелена на развитие человеческого потенциала и достижение уникальных результатов. Взгляды, философия и жизненный опыт этих людей обогащают наше представление о возможностях человека, раздвигают границы возможного.
В работе над книгой и в подготовке Саммита HR-Директоров в течение многих лет принимали участие мои коллеги Мария Гущина и Роберт Лебедев, в подготовке книги — писатель и журналист Александр Песляк, выражаю им искреннюю благодарность.
Хочу поблагодарить всех членов моей команды, в разные годы работавших в компании LBS International Сonferences (ООО «ЛБС Международные конференции»); Федора Прокопова, вице-президента РСПП, за многолетнее сотрудничество в проведении Саммита; всех партнеров, спикеров, членов Экспертного совета Саммита и жюри профессиональной премии, помогавших в развитии мероприятий.
Также выражаю особую благодарность ГК «Галс-Девелопмент», при поддержке которой выпущена эта книга.
Чтобы выход книги стал событием для Сообщества HR-директоров, героев книги, участников наших мероприятий и наших партнеров, мы организовали презентацию издания и автограф-сессию на юбилейном 25-м Саммите HR-директоров. Я очень признателен тем героям книги, которые смогли принять в ней участие. Среди них: академик Лео Бокерия, академик Денис Логунов, продюсер, актер и режиссер Никита Высоцкий, а также топ-менеджеры, руководители по управлению персоналом: Андрей Чернуха (Галс-Девелопмент), Елена Позолотина (Трубная металлургическая компания), Ольга Хайруллина (Группа «Черкизово»), Валентин Тимаков (ЮникредитБанк) и Алексей Акимов (Ракетно-космическая корпорация «Энергия»).
Надеюсь, что наша компания еще не один раз порадует своих партнеров, спикеров и всех членов Сообщества HR-Директоров книгами подобного формата. Возможно, что они станут новой яркой традицией и визитной карточкой компании «ЛБС Международные конференции.
Поздравляю всех с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаю всем развития, процветания, реализации всех бизнес-задач и исполнения личных желаний».