В рамках заседания правительства Мурманской области утверждён обновлённый план «На Севере – жить». Изменения коснулись и развития здравоохранения Мурманской области. В план вошли не только успешные проекты и работы по укреплению материально-технической базы медицинских организаций, но и мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний.

Будут продолжены работа проекта «Медицинский шаттл», а также развитие выездных форм оказания медицинской помощи жителям региона.

В рамках укрепления материально-технической базы системы здравоохранения Мурманской области запланировано дальнейшее переоснащение медорганизаций современным медицинским оборудованием и модернизация объектов здравоохранения. В частности, в планах капитальный ремонт зданий Североморской ЦРБ, реконструкция комплекса зданий Мурманской областной клинической больницы им. П.А. Баяндина, строительство комплекса зданий Детской областной клинической больницы, строительство нового корпуса онкодиспансера и капитальный ремонт действующего здания, строительство Мурманской городской поликлиники №1, капитальный ремонт взрослой и детской поликлиник в Апатитах, а также поддержание автопарка скорой медицинской помощи в нормативном состоянии.

Для развития инфраструктуры предупреждения болезней у жителей Кольского Севера обновлённым планом «На Севере – жить» предусмотрено развитие центров здоровья для ускоренного скрининга состояния здоровья населения, развитие системы ранней диагностики онкологических заболеваний, а также продолжение реализации проекта «Витаминизация».
/ Министерство здравоохранения Мурманской области /

На «горячую линию» кадрового центра медицинских работников в 2024 году обратилось более 150 человек

Продолжает работать «горячая линия» кадрового центра медицинских работников Мурманской области. По телефону «горячей линии» кадрового центра обращаются не только врачи и средний медицинский персонал по вопросам трудоустройства в медицинские организации, подведомственные региональному минздраву, но и студенты, ординаторы. В 2024 году на телефон «горячей линии» обратились более 150 человек.

Кадровый центр медицинских работников Мурманской области был создан два года назад. Его задачи: поиск, привлечение медицинских работников, мотивация соискателей к трудоустройству в подведомственные министерству здравоохранения Мурманской области медицинские организации.

Вопросы, адресованные на «горячую линию», касаются трудоустройства по специальности и оформления документов для трудоустройства, возможности получения мер социальной поддержки и служебного жилья. Студенты медицинских вузов обращаются с вопросами о заключении договора о целевом обучении в ординатуре с последующим трудоустройством в медицинские учреждения Мурманской области.

Отметим, за два года работы кадрового центра было принято более 100 специалистов, организовано и проведено более 500 мероприятий по профориентационной работе. В 2024 году профориентационная работа в Мурманской области признана лучшей среди команд образовательных кластеров федерального проекта «Профессионалитет» и внесена в сборник образовательных результатов.

На «горячую линию» кадрового центра медицинских работников можно обратиться по телефонам: 8(8152)26-00-69, 8(8152)26-62-88 и 8(953)755-91-82 с понедельника по пятницу с 9:00 до 16:30.
/ Министерство здравоохранения Мурманской области /