Дорогие друзья!
Поздравляю вас с наступающим 2025 годом!
Приближение Нового года — это всегда время для размышлений о пройденном пути и построении планов на будущее. Но прежде всего, это момент, когда мы можем остановиться, чтобы выразить благодарность и признательность близким, коллегам, друзьям, вспомнить все хорошее, что с нами произошло в этом году.
Прошедший год был насыщен важными событиями и достижениями. Мы продолжили внедрять профилактические мероприятия в работу инспекций труда, помогали работникам и работодателям разбираться в тонкостях трудового законодательства, информировали и консультировали, чтобы права работников соблюдались, а бизнес развивался честно и открыто. Эта работа сыграла значимую роль в предотвращении трудовых конфликтов и способствовала повышению правовой осведомленности среди населения.
В 2024 году специалисты Роструда и инспекций труда предоставили более 255 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства, провели более 100 тысяч профилактических визитов. При этом значительная часть из них — по инициативе самих работодателей, что свидетельствует о нашем успешном подходе к сотрудничеству с бизнес-сообществом и эффективному построению доверительных отношений.
Кроме того, мы продолжили внедрять систему индикаторов риска, которая помогает более эффективно идентифицировать предприятия с высокой вероятностью нарушений. Это инновационное решение позволило сократить необосованные проверки и сосредоточить усилия там, где они наиболее необходимы. Благодаря этому подходу эффективность наших внеплановых надзорных мероприятий серьёзно возросла и превысила 80%. По итогам работы Роструд вошёл в ТОП-5 федеральных органов исполнительной власти по результативности проверок на основе индикаторов риска.
Всего в результате принимаемых мер восстановлены трудовые права почти 500 тысяч работников. При содействии инспекторов труда погашена задолженность по заработной плате на сумму, превышающую 12 миллиардов рублей.
Отмечу, что мы вступаем в новый год с рекордно низким уровнем безработицы – 2,3%. Это исторический минимум. Развитие промышленности и политика импортозамещения способствуют созданию новых рабочих мест, росту спроса на рабочую силу. Немаловажную роль здесь играет платформа «Работа России» и дальнейшая цифровизация государственных услуг в сфере занятости и трудовых отношений. Уже сегодня электронно можно не только взаимодействовать со службой занятости, но и подать заявку на целевое обучение и переобучение по нацпроекту «Демография», оформить производственную практику, вести электронный кадровый документооборот, стать участником программы субсидирования найма и многое другое. На «Работе России» в режиме реального времени ведется мониторинг рынка труда и трудоустройства выпускников. По всей стране продолжается модернизация службы занятости.
Достичь этих результатов удалось в том числе благодаря плодотворному сотрудничеству с нашими социальными партнерами, профсоюзами и государственными структурами, которые вносят значительный вклад в формирование стабильной ситуации на рынке труда, обеспечение безопасных и справедливых условий труда.
Нельзя не отметить, что в 2024 году опыт российской инспекции труда и службы занятости населения, наши управленческие технологии и подходы показали свою высокую востребованность за рубежом. Расширилось наше международное сотрудничество: в этом году мы заключили Меморандумы о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости с Азербайджаном, Буркина-Фасо и Кубой, странами с трех различных континентов. Кроме того, мы начали активную реализацию Меморандумов с коллегами из Беларуси, Казахстана, Венесуэлы, Азербайджана и Таджикистана.
Сегодня, находясь на пороге нового года, я желаю каждому из вас здоровья и благополучия. Пусть наступающий год будет наполнен новыми успехами и радостными моментами как в профессиональной, так и в личной жизни. Спасибо за ваш труд, поддержку и веру. Мы продолжим работать над улучшением условий труда и защитой прав работников, помогать работодателям в соблюдении трудового законодательства, способствовать повышению занятости, используя все наши ресурсы и возможности.