Российская трехстороння комиссия по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря провела заключительное в этом году заседание. Заседание прошло под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. Профсоюзную сторону представлял президент ФНПР Михаил Шмаков.
Нацпроект «Здравоохранение»: итоги пяти лет
Члены РТК рассмотрели предварительные итоги и ход реализации национального проекта «Здравоохранение». Инициатором обсуждения нацпроекта на РТК выступил председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук.
На реализацию нацпроекта с 2019 года выделено более 1,7 трлн рублей. Эти средства направлены на 9 федеральных проектов, охватывающих все уровни медицинской помощи, что обеспечило повышение её доступности, включая высокотехнологичную помощь. Развитие также получили кадровый потенциал, научная составляющая медицины, цифровая трансформация и дистанционные форматы охраны здоровья, инфраструктура.
Как сообщил замминистра здравоохранения РФ Евгений Камкин, за пять лет действия нацпроекта продолжительность жизни в нашей стране достигла исторического максимума, а младенческая смертность – исторического минимума. На 25% снизилась детская смертность. Построены тысячи новых объектов и приобретены сотни тысяч единиц медицинского оборудования, причем, в значительной части – отечественного производства. Под действие нацпроекта подпадал каждый третий объект первичного звена здравоохранения. В стране значительно возросло количество сердечно-сосудистых и онкологических центров. На 70% увеличилась доля целевых бюджетных мест в медицинских вузах, а кадровый прирост в отрасли составил 7,5 тысяч врачей.
Национальный проект «Здравоохранение» заканчивает свое действие в уходящем году, но ряд составляющих его федеральных проектов переходит в новые национальные проекты. Среди них – нацпроект «Продолжительная активная жизнь». К 2030 году планируется поднять средний возраст россиянина до 78 лет. Большое внимание продолжат уделять демографическому вопросу.
Единые рекомендации систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год
Социальные партнеры обсудили проект Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. Так, в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы, в соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочей группой, состоящей из представителей сторон профсоюзов, работодателей и федеральных органов исполнительной власти, ежегодно проводится работа по подготовке Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Проект Единых рекомендаций на 2025 год был согласован всеми отраслевыми министерствами и отраслевыми профсоюзами и поддержан на заседании РТК.
По предложению профсоюзной стороны решение РТК было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией РФ, ТК РФ, а также правовой позицией Конституционного Суда РФ оклады и ставки при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже МРОТ. Кроме того, профсоюзы изложили свое мнение о фонде оплаты труда бюджетного учреждения. Он, считают профсоюзы, должен формироваться на основании систем оплаты труда с учетом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
На заседании рассмотрели итоги всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Учитывались результаты за 2023 год.
Руководитель департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова сообщила, что на федеральный этап конкурса было представлено 527 заявок от 65 субъектов РФ. Победителями стали 63 организации из 32 регионов. Больше всего номинантов выдвинули нефтегазовая отрасль, образование, здравоохранение и обрабатывающая промышленность. Торжественное награждение победителей запланировано на январь 2025 года.
Что еще рассмотрели
Кроме этого на последнем в году заседании члены РТК рассмотрели:
– проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации„» в части процедуры аккредитации специалистов на право осуществления медицинской и фармацевтической деятельности и процедуры аттестации для получения квалификационной категории;
– проект постановления Правительства Российской Федерации «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»;
– проект постановления Правительства Российской Федерации «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений»;
– проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в федеральных государственных учреждениях»;
– проект постановления Правительства Российской Федерации «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений».
Источник: РПРАЭП