На заводе ОСК "Янтарь" совершенствуют внутреннюю структуру управления

Сотрудникам предприятия вручили дипломы об окончании курсов "Управление персоналом и кадровое делопроизводство".

Обучение по дополнительной программе профессиональной переподготовки прошли 13 сотрудников из числа руководителей и кадрового резерва предприятия. В течение трёх месяцев работники завода обучались в западном филиале РАНХиГС. Занятия проходили в очной форме и онлайн формате.

Программа профессиональной переподготовки была направлена на развитие умений и навыков работы в команде, создание эффективного трудового коллектива. А также на совершенствование внутренней структуры управления Общества и повышение общей эффективности работы на предприятии.
Дипломы об окончании курсов вручали ректор западного филиала РАНХиГС Михаил Плюхин и ЗГД по УП и АВ Фёдор Жатько.

Напомним, осенью этого года предприятие выиграло грант министерства социальной политики Калининградской области, которое выделило заводу ОСК "Янтарь" субсидию на обучение персонала в размере 3,5 млн рублей. За счёт этих средств у предприятия появилась возможность обучить работников по широкому спектру рабочих специальностей. Кроме того, по программам повышения квалификации и переподготовки руководителей, специалистов и служащих, сообщает пресс-служба завода.

На заводе ОСК "Янтарь" совершенствуют внутреннюю структуру управления / Фото: "Янтарь", ПСЗ

реклама

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Корабел.ру», подробнее в Правилах сервиса