Как рекрутеры влияют на нехватку кадров в крупных компаниях?

Основные статьи: Рынок труда в России Рынок труда в России (ИТ и телеком) 65% респондентов думали о трудоустройстве в крупную компанию в течение 2024 года. Больше 90% считают, что рекрутер – ключевая фигура в процессе найма. Именно эта должность может как усилить желание человека принять оффер, так и отбить его. Главные требования кандидатов к рекрутерам – транслировать реальную ситуацию в компании (36%), не лгать (23%) и не общаться как роботы (17%). 32% опрошенных требуют, чтобы крупные компании отслеживали уровень некомпетентности рекрутеров. Исследование проведено MANGO OFFICE с 14 по...