Организаторами конкурса стали профсоюзный комитет и администрация НЧТС. Тема нынешнего конкурса: “В тридевятом царстве...” Участникам необходимо было празднично оформить и украсить кабинет, красиво и интересно его презентовать. Кроме того жюри отмечало наличие костюма сказочного персонажа, индивидуальность, соответствие новогодней тематике, наличие символики года.
Забегая вперед, отметим, что все отделы проявили креативность и талант, реализую множетсво интересных идей, создали сказочную атмосферу. Символ наступающего года – змея. Она была представлена в самых разных интерпретациях: у кого-то она была сделана из бумаги, кто-то из дома принес мягкую игрушку. А вот в диспетчерской можно было увидеть целое змеиное гнездо.
Все участники конкурса проявили невероятное товрчество и талант. Подобрали костюмы для выступлений, организовали конкурсы для зрителей, приготовили подарки для коллег. К примеру, домашнее имбирное печенье с предсказаниями от Гульнары Бикбовой никого не оставило равнодушным. Оно было очень вкусное, и читать предсказания перед Новым годом всем было интересно.
В бухгалтерии в рамках конкурса провели викторину для коллег. Нужно было ответить на вопросы, касающиеся знаменитой сказки Эрнста Гофмана “Щелкунчик”. За правильные ответы здесь дарили орешки.
Отдел реализации инвестиций на время проведения конкурса поменял название: здесь расположилось “303 царство”. Жители царства приготовили стихи, поздравили коллег с наступающим Новым годом, пожелали всем много денег, радости, добра и мира.
Победителей выбирали, опираясь на критерии конкурса. Они были по всем параметрам лучшими из лучших.
Итак, на 1 месте – отдел управления персоналом. Кстати, он и в прошлом году был первым.
На 2 месте отдел расчетов потребителей тепловой энергии.
3 место занял планово-экономический отдел.
Все отделы и службы, несмотря не предновогоднюю суету, нашли время для участия в конкурсе и достойны похвалы. Все старательно подбирали костюмы и декорации, душевно встречали комиссию и коллег-зрителей, творчески представляли свои идеи.
После конкурса победители – специалисты отдела управления персоналом поделились своими эмоциями.
- Проводить ежегодный конкурс-смотр кабинетов с театрализованными представлениями - замечательная традиция, которая помогает людям отвлечься от ежедневных и рутинных хлопот, впустить в свою душу новогоднее ожидание чуда! Ведь за выполнением ежедневных рабочих задач люди забывают, что на самом деле они сами и есть волшебники! Своими выступлениями мы всегда пытаемся в шутливой форме напомнить коллегам о самых главных вещах в жизни: доброте, поддержке близких, вере в свои силы, позитивному взгляду на любые ситуации. Для нас самое главное, чтобы наши коллеги после нашего выступления обязательно получили заряд бодрости и хорошего настроения!
Кроме того, подготовка к конкурсу объединяет сам коллектив и дает возможность раскрыться креативу каждого - мы бурно обсуждаем возможные варианты сценария, оформление кабинета, находим какие-то свежие и оригинальные идеи. Спасибо большое за организацию такого ежегодного мероприятия!
Лейсан Ханова, филиал АО “Татэнерго” - Набережночелнинские тепловые сети Республики Татарстан