В ПетрГУ состоялось заседание ученого совета.
Началось заключительное в уходящем 2024 году году заседание с торжественной церемонии награждения: ректор университета Анатолий Викторович Воронин вручил Почетные грамоты Министерства науки и высшего образования РФ: начальнику отдела учета заработной платы и стипендий Марине Германовне Боровиковой, зав. кафедрой зоологии и экологии Вячеславу Васильевичу Горбачу, начальнику отдела телекоммуникационных систем и сетевых технологий, старшему преподавателя кафедры информатики и математического обеспечения Илье Олеговичу Суворову.
Проректор по учебной работе И.М. Суворова выступила с докладом «О практической подготовке обучающихся и взаимодействии с работодателями», в котором была отмечена актуальность вопроса взаимодействия ПетрГУ с работодателями в рамках Программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030» (ПСАЛ).
В связи с актуализацией действующих ФГОС ВО и возросшими потребностями рынка труда в условиях современных экономических вызовов важной становится задача интенсивного развития взаимодействия с работодателями Республики Карелия и России.
В 2018 г. в рамках Программы развития опорного университета в ПетрГУ был создан Координационный Совет по взаимодействию с работодателями, в который вошли представители основных отраслей Республики Карелия (РК). Основными направлениями деятельности Совета были определены такие как: участие представителей работодателей в работе Советов образовательных программ ПетрГУ (моделирование учебных планов, разработка региональных компетенций, организация практик, независимая оценка качества образования); совместная разработка программ дополнительного образования (повышение квалификации и переподготовка представителей работодателей); информирование сторон о мероприятиях работодателей и университета по вопросам обучения и трудоустройства; разработка совместных проектов в области образования, науки и инноваций; участие работодателей в именных стипендиальных программах для поддержки талантливых студентов, совместный анализ перспективных направлений рынка труда для разработки новых образовательных программ всех уровней; мониторинг карьерного роста выпускников. В соответствии с решением Координационного Совета были созданы Советы институтов по взаимодействию с работодателями.
Наибольшая интенсивность взаимодействия с работодателями проявляется в проведении практик ПетрГУ на базе организаций. Так в 2024 году заключено и действуют 655 договоров на все виды практик. В 2023/2024 учебном году практику прошли 13 608 студентов (один студент мог реализовать несколько видов и мест практик). Таким образом, регулярно и на постоянной основе реализуются более 40 типов программ практической подготовки всех направлений обучения.
В связи с этим сами образовательные программы претерпели значительные изменения в сторону усиления их практикоориентированности и использования проектного подхода. По каждой образовательной программе заключены долгосрочные договоры о партнерстве с работодателями. Совместно с руководителями образовательных программ работодатели проводили экспертизу модернизованных учебных планов, а также делали заказы на разработку ряда образовательных модулей, интегрированных в учебный план, которые позволяют выпускникам приобретать необходимые работодателю компетенции. В ряде образовательных программ появилась возможность освоения учебного модуля с целью получения рабочей профессии и дополнительной квалификации.
Ученый совет отмечает положительный опыт ПетрГУ по работе 19 базовых кафедр в организациях работодателей, который позволяет осуществлять взаимовыгодное партнерство не только в области практической подготовки студентов, но и в воспитательной и профориентационной деятельности. В целях своевременной модернизации практикоориентированных образовательных программ в течение последних лет обновлены базы практик в ИЛГИСН, ИИПСН, МИ, ФТИ, ИБЭАТ, ИМИТ.
Таким образом, к концу 2024 года большинство образовательных программ, реализуемых в ПетрГУ, обновились в сторону практикоориентированности и результативных контактов с работодателями.